La diversidad es una fuente de riqueza, humana y económica
DOI:
https://doi.org/10.11565/oe.vi147.373Palabras clave:
Relaciones Laborales, Clima Laboral, Selección, ReclutamientoResumen
Las relaciones laborales de una organización comienzan con los procesos de reclutamiento y selección es decir, mucho antes de la contratación e inducción formales, pues las empresas dan a conocer sus valores, estrategias y filosofía organizacionales desde el mismo instante en que llaman a postular, buscan candidatos, toman contacto con ellos y los evalúan. Continuar leyendo...
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