Ajuste Plurianual de Salarios
¿Beneficios o riesgos?
DOI:
https://doi.org/10.11565/oe.vi128.41Palabras clave:
ajuste salarial, salarios, ajuste plurinanualResumen
El gobierno se ha manifestado a favor del modelo plurianual, con la intención de dejar determinado los ajustes del salario mínimo para los próximos 3 o 4 años. La naturaleza de esta clase de acuerdos nos lleva a discutir dos asuntos económicos cruciales para el éxito o el fracaso de este tipo de propuestas. El objetivo de una política de ingreso mínimo es asegurar un salario que permita cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Continuar leyendo...
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